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Com a expansão do registro de literatura gris (literatura não convencional) na área de RHS na América Latina e Caribe, este espaço foi criado para acesso rápido a publicações de interesse da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, onde você encontrará relatórios, guias, políticas e outras publicações técnicas e científicas com a possibilidade de utilizar filtros por tópico, ano de publicação, país, idioma, entre outros.

 

Interface de busca que permite a recuperação de documentos indexados do Repositório de Recursos Humanos em Saúde.

Resultados: 11

Doctor of nursing: capacity for building a professional and scientific career project

Gomes, Diana Coelho; Prado, Marta Lenise do; Canever, Bruna Pedroso; Jesus, Bruna Helena de; Sebold, Luciara Fabiane; Backes, Vânia Marli Schuberts.
Texto & contexto enferm; 25 (3), 2016
ABSTRACT This was an exploratory and analytical research with a qualitative approach which aimed to understand how newly graduated doctors of nursing built their scientific career projects, considering the eight domains of the Profile of the Doctor of Nursing of the Coordination for the Improvement of Hi...
Competência Profissional, Capacitação Profissional, Educação Continuada em Enfermagem, Brasil
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Mais Médicos (More Doctors) Program: a view from England

HARRIS, Matthew.
Ciênc. Saúde Colet. (Impr.); 21 (9), 2016
The Programa Mais Medicos (PMM) is a national strategy to increase the numbers of Brazilian trained doctors entering primary care and is possibly the most significant human resource intervention in Latin America in recent years. From an English perspective, there are clearly opportunities to learn the PM...
Médicos Graduados Estrangeiros/normas, Estratégias de Saúde Nacionais, 36397, Atenção Primária à Saúde/22060
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A Atenção Primária e o Programa Mais Médicos do Sistema Único de Saúde: conquistas e limites

Campos, Gastão Wagner de Sousa; Pereira Júnior, Nilton.
Ciênc. Saúde Colet. (Impr.); 21 (9), 2016
Análise histórica das políticas de Atenção Primária no Brasil, com ênfase na Estratégia Saúde da Família (ESF) e no Programa Mais Médicos (PMM). Realizaram-se estudos de documentos e dados secundários oficiais, bem como de produção bibliográfica sobre esse tema. Constatou-se que houve cons...
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Validity evidence for the turnover and attachment motives survey (TAMS) in a brazilian sample

Oliveira, Manoela Ziebell de; Beria, Francielle Machado; Gomes, William Barbosa.
Paidéia (Ribeiräo Preto); 26 (65), 2016
Staff turnover has become a growing concern of organizational research, yelding many predictive models worldwide. One promising model is the Turnover and Attachment Motives Survey (TAMS). This study aimed to adapt and validate the TAMS to the Brazilian organizational context, and ensure that the universa...
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Avaliação do profissionalismo em estudantes da área da saúde: uma revisão sistemática

Mendonça, Erica Toledo de; Cotta, Rosângela Minardi Mitre; Lelis, Vicente de Paula; Carvalho Junior, Paulo Marcondes.
Interface comun. saúde educ; 20 (58), 2016
As discussões sobre profissionalismo ganharam destaque nos últimos dez anos no cenário mundial, especialmente nos Estados Unidos, ao ser reconhecido como uma competência a ser desenvolvida pelos profissionais. OBJETIVO verificar as publicações sobre profissionalismo na literatura mundial, destaca...
Estudantes de Ciências da Saúde, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde
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Competências clínicas do enfermeiro assistencial: uma estratégia para gestão de pessoas

Aued, Gisele Knop; Bernardino, Elizabeth; Peres, Aida Maris; Lacerda, Maria Ribeiro; Dallaire, Clémence; Ribas, Ester do Nascimento.
Rev. bras. enferm; 69 (1), 2016
RESUMO Objetivo: identificar as competências clínicas dos enfermeiros assistenciais de uma organização hospitalar e apreender como os profissionais as adquiriram. Método: estudo exploratório, de abordagem qualitativa, realizado em um hospital privado no sul do Brasil, por meio de uma entrevista sem...
Gestão de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Pessoal/tendências, Competência Clínica, Papel do Profissional de Enfermagem, Brasil
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Educação em enfermagem: avaliação da formação por egressos, empregadores e docentes

Meira, Maria Dyrce Dias; Kurcgant, Paulina.
Rev. bras. enferm; 69 (1), 2016
RESUMO Objetivo: subsidiar a avaliação e as transformações necessárias no currículo de um curso de graduação em Enfermagem. Método: estudo descritivo e exploratório desenvolvido em duas etapas na modalidade de pesquisa-ação. Na primeira etapa foram entrevistados e analisados os discursos de 1...
Programas de Graduação em Enfermagem, Pesquisa em Educação em Enfermagem, Estudantes de Enfermagem, Currículo, Brasil
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